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成考專業

人力資源管理
時間:2016-03-03訪問量:3548

       專業基礎課:政治經濟學,微觀經濟學,宏觀經濟學,民商法學,初級會計,公共經濟學,統計學原理,經濟法


       專業課:管理學原理,組織行為學,戰略管理,人力資源管理,市場營銷管理,財務管理,生產運作管理,國際企業管理,管理信息系統,企業文化與倫理


        人力資源(HumanResource,簡稱HR)是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。戴夫·烏爾里克,被譽為人力資源管理的開創者,他最早提出了“人力資源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,人力資源被叫做“人事管理”(humanmanagement)。


         烏爾里克認為,現在唯一剩下的有競爭力的武器就是組織,因為那些傳統的競爭要素,如成本、技術、分銷、制造以及產品特性,或早或晚都能被復制,它們無法保證你就是贏家。


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